2 min lukuaika

Kaupparekisterilaki uudistui

Kaupparekisteritietojen tarkistus vuosittain ja laiminlyöntien seuraamukset Lakimuutoksella kiristettiin ja lisättiin yhtiöiden rekisteröintivaatimuksia. Osakeyhtiöillä ja osuuskunnilla on velvollisuus tarkastaa kaupparekisteriin merkityt tiedot kalenterivuosittain. Lisäksi tarkastamisvelvollisuus on eurooppayhtiöillä, eurooppaosuuskunnilla ja sivuliikkeen perustaneilla ulkomaisilla elinkeinonharjoittajilla. Mikäli kaupparekisteriin merkittyjä tietoja ei tarkasteta, PRH voi vuodesta 2025 alkaen määrätä ilmoitusvelvolliselle 300 euron laiminlyöntimaksun. Julkisille osakeyhtiöille ja eurooppayhtiöille maksu on 600 […]
Vastuullisuus 2 min lukuaika

Automatisoitua päästölaskentaa

Liikenteen päästöt muodostavat viidesosan Suomen kokonaispäästöistä ja liikenteen päästöistä noin puolet muodostuu henkilöautoilusta. Ihmisten liikkumisella on siis olennainen rooli Suomen päästöjen kokonaisuudessa. Suomen pyrkiessä hiilineutraaliksi maaksi vuoteen 2035 mennessä, jokaisella henkilöautoilukilometrillä on merkitystä, ja auton käyttövoimalla voi vaikuttaa siihen, paljonko päästöjä syntyy. Haastattelimme vastuullisuuspalveluiden Roosa Jokisuu-Pärnästä yritysten päästölaskennasta: ”Monet yritykset raportoivat jo nyt liikematkustuksensa päästöt, […]
HR 4 min lukuaika

Palkka-avoimuusdirektiivi lisää hyviä HR-käytäntöjä ja parantaa henkilöstökokemusta

Palkka-avoimuusdirektiivi on täällä. Mitä se merkitsee työnantajille? EU:n palkka-avoimuusdirektiivin esittelemät keinot lisätä palkkojen läpinäkyvyyttä ovat tiedonsaanti, raportointivelvollisuus, oikeussuojan saatavuus ja soveltamisalan laajentaminen. Pähkinänkuoressa direktiivin piiriin kuuluvat työnantajat ovat velvollisia huolehtimaan seuraavista asioista palkka-avoimuuteen liittyen. Palkka-avoimuus rekrytoinnissa Direktiivin mukaan rekrytointiprosessissa on huomioitava palkka-avoimuutta eli työnantajan tulee esittää hakijalle roolia koskevat palkkatiedot ennen työhaastattelua esimerkiksi ilmoittamalla alkupalkka […]
Muut aiheet, Yhteisö 2 min lukuaika

Yritysten kasvun tukena nyt myös Lapissa – Rovaniemen toimistonvetäjän tervehdys

Lappi on toimialueena Greenstepille jo ennestään tuttu, sillä Oulun yksikkömme on aiemmin auttanut lappilaisia yrityksiä heidän kasvumatkoillaan. Rovaniemelle perustettavan toimistomme ansiosta pääsemme kuitenkin tukemaan paikallisia asiakkaitamme entistä kokonaisvaltaisemmin ja tarjoamaan mielekkäitä urapolkuja huipputekijöille. “Olen todella innoissani, että käynnistämme Rovaniemellä liiketoiminnan ja pääsemme tarjoamaan kumppanuuttamme pohjoisen yrityksille. Avaamme Rovaniemelle täyden palvelun Greenstepin toimiston eli meiltä löytyy […]
Data & Analytiikka 7 min lukuaika

Dataosaamista joustavasti: Interim Data Analyst täydentää tai vahvistaa organisaation omaa osaamista

Tiedon valjastaminen kestävän kasvun taustalle ei ole usein kovinkaan yksinkertainen tehtävä. Suuri datamäärä tarvitsee oikeita prosesseja, työkaluja sekä ihmisiä ollakseen helposti hyödynnettävissä. Organisaatiot voivat lähteä taklaamaan haastetta eri tavoin. Osa jakaa vastuuta nykyisten työntekijöiden kesken, osa lähtee etsimään dataosaajaa rekrymarkkinoilta ja jotkut valitsevat datamatkalleen kumppanin. Sisäisen data-analyysitiimin perustaminen voi olla yritykselle monimutkainen ja aikaa vievä […]
Laki- ja veropalvelut 2 min lukuaika

Osakeyhtiön sähköisen perustamisen palvelut laajenivat

Osakeyhtiön on jo useita vuosia voinut perustaa sähköisesti. Prosessi on ollut nopea, keskimäärin muutamasta päivästä viikkoon tai korkeintaan kahteen, ja käsittelymaksultaan edullisempi kuin perinteinen paperiperustaminen, johon on voinut mennä aikaa jopa useita kuukausia. Sähköiselle perustamiselle on kuitenkin ollut melko tiukat rajat. Sähköisen perustamisilmoituksen tekeminen ei ole ollut mahdollista muun muassa silloin, jos perustajana on ollut […]
Vastuullisuus 3 min lukuaika

Vastuullisuusraportointi muuttuu pakolliseksi – mitä uudesta CSRD-säädöksestä tulisi tietää?

Mikä CSRD on ja ketä se velvoittaa? EU:n kestävyysraportointidirektiivi eli CSRD on uusi EU-tasoinen vastuullisuuslainsäädäntö, joka velvoittaa vuodesta 2024 eteenpäin kaikkia listattuja sekä kaikkia suuria yrityksiä raportoimaan vastuullisuudestaan aiempaa laajemmin. Voimaantulo etenee vaiheittain, ensin suuret pörssiyritykset ja sitten kaikki suuret yritykset. CSRD tekee vastuullisuusraportoinnin pakolliseksi kaikille yrityksille, jotka täyttävät kaksi kolmesta kriteereistä. EU:n direktiivissä määritetyt […]
6 min lukuaika

Mikä muuttuu vastuullisuusraportoinnissa?

Sijoittajat odottavat yritysten toimivan vastuullisemmin. Kestävyydellä on siis suora vaikutus siihen, miten yritykset voivat saada rahoitusta tulevaisuudessa. Työntekijät, erityisesti nuoret, arvostavat kestävyysasioita ja etsivät yrityksiä, joiden arvoihin ja tekoihin he voivat samaistua ja sitoutua. Myös asiakkaat odottavat yritysten toimivan entistä vastuullisemmin. He tekevät valintoja sen perusteella, miten yritykset toimivat esimerkiksi yhteiskunnan ja ympäristön suhteen. Tiedon […]
2 min lukuaika

Osaaminen sai kruunun – Greenstepistä Nasdaqin sertifioima neuvonantaja First North -markkinapaikalle

Helsingin pörssin First North -markkinapaikalle listautuvalla yhtiöllä on oltava tukenaan hyväksytty neuvonantaja (Certified Adviser), joka avustaa yhtiötä listautumisen valmistelussa ja toteutuksessa. Neuvonantaja on kokenut ja asiantuntijuutensa osoittanut taho, joka valvoo, että listautuva yhtiö täyttää markkinapaikan vaatimukset. – Olemme erittäin iloisia, että Greenstepin osaava tiimi on nyt Nasdaq First North -markkinapaikan hyväksytty neuvonantaja Suomessa. Haluamme olla […]