L&D

L&D, Yhteisö 2 min lukuaika

Johtajuuden vaateet muuttuvat – mikä on sinun Secret Sauce to Success?

Järjestimme webinaarin Secret Sauce to Success – Menestyksen avaimet rahoitusalalle naistenpäivänä 8.3.2021. Keskustelimme webinaarissa muun muassa siitä, millaisia taitoja tulevaisuudessa johtajilta vaaditaan. Tämän keskustelun innoittamana kirjoitin tämän blogitekstin. Johtajuuden vaateet vaihtuvat aikakausittain. Muutokset ja muutosjohtajuudesta keskustelu ovat kuuluneet johtajien työympäristöön arkisena asiana jo useita vuosikymmeniä. Muutokset suuntaavat myös johtajuuteen liittyviin vaatimuksiin. Johtajan rooli muutoksessa on […]
L&D 4 min lukuaika

Greenstep Academyn projektipäällikkökoulutus Monetran henkilöstölle

Suunnittelu – Asiakkaan tarpeet keskiössä Räätälöidessämme projektipäällikkökoulutusta Monetra-konsernille, kaikki lähti asiakkaan tarpeiden tunnistamisesta ja tarkentamisesta. Monetran kanssa käytimme tarkoituksellisesti poikkeuksellisen paljon aikaa koulutuskokonaisuuden suunnitteluun yhdessä asiakkaan kanssa. Asiakas halusi koulutuksen vaikuttavan toimintaansa laajasti, jolloin suunnittelusta muodostui halutun lopputuloksen kannalta kaikkein oleellisin vaihe. Tähän asiakas oli myös valmis panostamaan. Suosittelemme kaikille asiakkaillemme huolellista projektisuunnittelua, ja autamme […]
L&D, Yhteisö 2 min lukuaika

Greenstep Academyn trainee-ohjelmasta varmuutta konsultoivaan asiakastyöhön

Päällimmäiset tunnelmat Greenstep Academyn Highway 1 -ohjelman päättymisestä on se, että menipä aika äkkiä! Olen oppinut valtavasti uutta ja olen aidosti voinut hyödyntää kertynyttä oppia työssäni. Tietoa tähän koulutukseen on mahtunut paljon ja koulutus antaa käytännön tuntumaa siitä, mihin kaikkeen on syytä kiinnittää huomiota tätä työtä tehdessä. Koulutuksessa syvennyttiin myös hiomaan toimintatapoja järjestelmätekniikan, asiakkaan kohtaamiseen […]
L&D, Yhteisö 3 min lukuaika

Työnantajan koulutusvähennys

Jatkuva oppiminen kuuluu kiinteästi työelämään ja jokaisen henkilöstön jäsenen työuralle. Tähän aikaan vuodesta tehdään viimeisiä silauksia organisaation koulutussuunnitelmaan. Koulutussuunnitelmalla saadaan raamit vuosittaiselle henkilöstökoulutukselle. Se on hyvä apuväline niin henkilöstön osaamisen johtamisessa kuin yksilön ammatillisen osaamisen rakentamisessa. Nykyisin monet organisaatiot kilpailuttavat itseään henkilöstön rekrytoinnissa myös tarjoamansa henkilöstökoulutuksen määrällä ja laadulla. On hienoa, että valtio tukee työnantajia […]
Kulttuuri, L&D, Yhteisö 2 min lukuaika

Kehitämme henkilöstömme osaamista teitä varten

Tervehdys Keilarannasta! Viime viikot ovat olleet hektisiä, mutta tätä kirjoittaessa kiireiset päivät väistyvät ja jäljellä on tyytyväisyys. Syy löytyy läheltä. Tämä syksynä otimme Greenstepissä merkittävän askeleen, kun Greenstep Academy käynnisti toimintansa. Tämä jo vuosia kypsynyt ajatus tuottaa asiakkaille lisäarvoa oivaltamisen ja oppimisen kautta muuttui konkretiaksi; ensimmäinen koulutusohjelma otti vastaan yli parikymmentä tarkkanäköistä valmennettavaa. Toimintaympäristön muutokset […]
L&D 2 min lukuaika

Greenstep Academy käynnistynyt

Greenstepin viime vuosien nopea kasvu täydentyy talous- ja HR-toimialojen ammattilaisten henkilöstökoulutukseen keskittyvällä Greenstep Academylla. Jatkossa Suomen kuuden ja Viron toimiston henkilöstön osaamista kehitetään suunnitelmallisella täydennyskoulutuksella. Toimintaympäristön muutokset haastavat asiantuntijoita kehittämään osaamistaan jatkuvasti. Greenstep tuottaa lisäarvoa asiakkailleen talous- ja HR-alan kumppanuustoiminnan ja palvelujen lisäksi myös pitämällä huolta siitä, että heidän käytössään olevat asiantuntijat kasvavat ja kehittyvät […]