Erfaren interimkompetens när ni behöver förstärkning

I alla företag uppstår det ibland situationer där extra kompetens behövs – ofta med kort varsel. Våra erfarna interimchefer och -experter kan kliva in och säkerställa kontinuiteten när ni står inför en övergångsperiod eller när någon är på föräldraledighet. Vi skräddarsyr tjänsten efter just era behov, så att verksamheten kan fortsätta fungera smidigt och effektivt.

En interimchef är en kostnadseffektiv och snabb lösning vid oväntade behov av ledarskapskompetens.

En interim specialist, till exempel CFO, HR-chef eller Business Controller, är smart lösning i situationer där ert företag behöver mångsidig kompetens och gedigen erfarenhet under en begränsad tidsperiod.

Interimchefen tar ofta ansvar för att leda företaget, ett affärsområde, ett projekt eller andra centrala funktioner under en bestämd period. Ett uppdrag sträcker sig vanligtvis över 6–18 månader. Under uppdraget verkar interimchefen fullt ut som en del av organisationen, i nära samarbete med personal, kunder och intressenter.

Interim-chefer

Vill du veta mer om våra tjänster?

Boka ett möte med oss

I vilka situationer uppstår oftast ett behov av en interim-chef?

  • Personalförändringar: En Interimschef kan snabbt ta över och hantera övergångsperioden tills ni hittat en permanent resurs.
  • Organisatoriska förändringar och tillväxt, där ni inte ännu hittat en permanent resurs eller behovet är tillfälligt.
  • Vid större förändringar, t.ex. börsintroduktion: Många interimschefer har starka specifika kompetenser, t.ex. att driva tillväxt, göra kostnadsbesparingar eller anpassa verksamheten. Börsintroduktioner kräver också tidigare erfarenhet av liknande situationer och projekt.
  • Fusioner och förvärv: Att genomföra ett företagsförvärv och integrera verksamheten kräver tidigare erfarenhet, särskilt från VD:n, CFO:n och HR-ledningen.
  • Projekt: Att genomföra projekt när interna resurser inte finns tillgängliga eller rätt kompetens saknas.
  • Kriser: Vid kriser läggs stor vikt på snabb respons samt mångsidig allmän erfarenhet av företagsledning och krishantering.

Interim CFO

Våra interim CFO:s står redo att driva förändring och leda din verksamhet mot tillväxt! De kan hjälpa till med allt från att finjustera den nuvarande verksamheten till att utveckla ekonomifunktionen. Vi skräddarsyr arbetsomfattningen för att möta just era specifika behov.

Läs mer

Interim HR-chef

Med stöd av en interim HR-specialist eller -chef kan din organisation navigera genom strategiska eller operativa HR-utmaningar med självförtroende och effektivitet. Såklart i den omfattning och enligt de behov som överenskommits.

Läs mer

En interimsexpert är ett alternativ till permanent rekrytering

Greensteps Interimsexperter har omfattande expertis inom sina respektive områden. De har erfarenhet från många olika branscher och situationer från såväl den finska som globala marknaden.

Varför välja en Interim-expert?

Det tillfälliga anställningsavtalet med Greenstep bottnar i följande två saker: gedigen och uppdaterad yrkeskompetens samt flexibilitet i arbetsförhållandet.

En interimlösning ger större flexibilitet, är tillgänglig direkt och har rätt matchad expertis, vilket gör att ni snabbt kan fylla ett tillfälligt resursgap och fortsätta utveckla ert bolag.

Interim Controller

Förbereder du dig för en finansieringsrunda eller ansöker du om offentlig finansiering? Våra Interim Controllers tar hand om utveckling av finansiella modeller, prognoser, budgetering och rapportering av faktiska finansiella siffror till ledning, styrelse och andra intressenter.

Läs mer

HR-expert

En HR‑specialist fungerar som ledningens och chefernas högra hand i alla HR‑relaterade frågor. De skapar tydlighet i arbetssätten, etablerar gemensamma rutiner och stödjer organisationen i att utveckla ett strukturerat och hållbart personalarbete. Genom att facilitera och stärka HR‑processerna hjälper de kundföretaget att bygga en välfungerande och engagerande arbetsmiljö.

Läs mer

Finance Project Manager

Vi erbjuder kompetenta och erfarna projektledare till både stora och små företag som behöver stöd för att driva utvecklingsprojekt effektivt – enligt tidplan och utan oväntade budgetöverskridanden.

Läs mer

Interim hållbarhetsexpert

Är er hållbarhetsexpert på väg att lämna sitt uppdrag? Genom att välja en Interim Sustainability Specialist får du tillgång till en erfaren expert med ett flexibelt upplägg. Vi hjälper dig att identifiera och omvandla viktiga ESG-frågor till en konkurrensfördel!.

Läs mer

Interim Data Analyst & Engineer

Du har ett akut behov av att utveckla analysverksamheten, men det verkar svårt eller till och med omöjligt att hitta en tillräckligt erfaren dataanalytiker eller dataingenjör? Eller behöver du kanske bara en dataexpert på deltid? En Interim Data Specialist kan med kort varsel ge dig tillgång till expertisen från ett helt databolag!

Läs mer

Interim utbildningsexpert

En utbildningsexpert stödjer er organisation genom förändring. En interim specialist kan till exempel utveckla ert kompetensledningsarbete och er L&D‑verksamhet, bidra i framtagningen av utbildningsplaner eller utforma och genomföra personalutbildningar.

Läs mer

Interim – en tillfällig lösning med ett bestående värde

Letar ni efter ett flexibelt alternativ till en permanent rekrytering? En värdeskapande lösning för att fylla ett kortsiktigt resursluckor och samtidigt frigöra den potential som ni redan har internt?

Då kan en Interimschef eller -expert vara precis vad ni behöver. Interimslösningar är kortsiktiga uppdrag som ger organisationer en omedelbar lösning på deras bemanningsbehov. Genom att använda Interimslösningar kan organisationer snabbt fylla kritiska roller samtidigt som de undviker långsiktiga åtaganden eller investeringar i fast personal.

En Interimschef eller -expert är ofta det bästa alternativet vid en oväntad situation, eller som ett resultat av mer långsiktiga händelser där ett företag befinner sig i en kritisk situation. Företaget behöver då resurser som snabbt kan få situationen under kontroll och/eller genomföra den förändring som krävs. Interimschefer används ofta för förändringsledning eller turnaround, där man behöver se en situation med nya ögon för att säkerställa en fläckfri helhetsbild.

I grund och botten ger Interimslösningar både arbetsgivare och medarbetarna en chans att utforska olika möjligheter utan långsiktiga åtaganden. Detta gör att företagen kan vara flexibla och lyhörda i dagens snabbt föränderliga affärsmiljö, samtidigt som experten får möjlighet att skaffa sig erfarenhet av olika roller och branscher. Dessutom har många företag upptäckt att interimslösningar ger dem tillgång till talanger av mycket hög kvalitet.

Kostnadsstrukturen är också mycket transparent. Kunden känner till den totala kostnaden, har inget tidsavtal som i ett traditionellt anställningsförhållande och får tillgång till den överenskomna resursen direkt. Förutom den personliga kompetensen och erfarenheten hos interimslösningen får kunden också tillgång till kunskapen hos resten av Greensteps expertpool. Så varför inte pröva? Ett interimsuppdrag kan öppna många nya dörrar!