HR-tjänster för att främja företagets och personalens framgång
Väx utan att oroa dig för HR-frågor! Vi erbjuder flexibla lösningar för personalhantering, personalledning och HR-utveckling för att stödja ditt företags tillväxt och utveckling.
Några av våra HR-kunder
Dags att ta HR till nästa nivå?
De utmaningar som små och medelstora företag ofta möter inom HR är vanligtvis kopplade till bristen på gemensamma rutiner. För att undvika kaos i samband med tillväxt är det därför avgörande att skapa gemensamma processer redan i ett tidigt skede. Vår HR Kick Off Workshop erbjuder en enkel och effektiv väg för att påbörja och harmonisera HR-rutinerna inom din organisation. Under workshopen arbetar vi tillsammans för att skapa en översikt över er nuvarande HR-situation och utvecklar en handlingsplan för framtiden.
Eftersom det kan vara både tidskrävande och dyrt att anställa en egen HR-specialist kan vi också erbjuda dig en HR-konsult på deltid för att genomföra den plan som vi skapat tillsammans. Vi hjälper dig också att utveckla HR-processer och -rutiner på projektbasis när behov uppstår.
Dessa rekommenderar vi:
Behöver ni en hjälpande hand inom HR?
Våra HR-konsulter hjälper dig i situationer där de egna HR-resurserna inte räcker till. Vid plötsliga förändringar eller andra oförväntade situationer står våra interimskonsulter redo att snabbt träda in som både HR-experter och HR-chefer för att fylla det tillfälliga kompetensgapet.
Ibland behövs också extern hjälp för att utveckla HR-arbetet. En outsourcad HR-chef kan hjälpa till att utveckla kulturen, medarbetarupplevelsen och ledarskapet, eller leda andra HRD-projekt. Vi kan också hjälpa till med att definiera, välja och implementera olika lösningar för HR-tech och -analys.
Läs mer om:
HR-utvecklingsprojekt
Företagens HR-behov kan vara både varierande och projektbaserade. Om man till exempel går in för att utveckla ledarskapet eller skapa en belöningspolicy inom organisationen kan det snabbt bli ett stort projekt som kräver extra resurser. Ibland saknas den nödvändiga kompetensen inom det interna teamet, eller så finns det helt enkelt inte tillräckligt med tid att avsätta för dessa utvecklingsinsatser.
För att möta dessa behov erbjuder vi även våra kunder projektbaserad stöttning. Genom att outsourca HR-projekt till oss kan våra erfarna konsulter säkerställa att samtliga mål och deadlines uppfylls.
Du kanske vill läsa mer om:
Varför välja Greenstep som HR-partner?
Expertis och kompetens
Greensteps HR-team består av kompetenta HR-experter med bred erfarenhet. Vi har omsorgsfullt rekryterat engagerade personer till vårt team, vilket gör att svar på även de svåraste frågorna kan hittas inom teamet. Dessutom har du även tillgång till Greensteps breda nätverk av sakkunniga inom bland annat ekonomi, hållbarhet och dataanalys.
Mer tid
Med outsourcad HR kan du fokusera på att utveckla ditt företag medan vi sköter personalhanteringen. De resurser som frigörs för kärnverksamheten förbättrar ofta produktiviteten och effektiviteten.
Mindre risker
Vi ser till att lagstadgade skyldigheter och andra HR-uppgifter alltid utförs med hög kvalitet och i god tid. Du behöver inte heller binda dig till långa avtal, utan vi kommer överens om samarbetets omfattning utifrån dina behov.
Möjlighet att växa
Vi sköter både operativa och mer strategiska HR-frågor på ett tydligt och smidigt sätt, vilket ger dig klarhet för förändring och tillväxt. Vi stödjer dig i internationalisering, säkerställer effektiviteten i HR-rapportering och hjälper till vid exits/IPO.
Flexibel support
Vi tar oss an allt från enstaka utvecklingsområden till att utveckla hela HR-organisationer. Vi är en lyhörd och proaktiv partner – vi vill växa med våra kunder.
Kostnadsbesparingar
Vi är flexibla i våra lösningar och anpassar oss till de utmaningar ni har. Du får tillgång till sakkunniga HR-experter utan att behöva anställa egen personal. Vår transparens syns i faktureringen – vi fakturerar endast för utförda arbetstimmar.