Kokemuksia Greenstepistä

Palvelemme jo yli 2000 yritystä lukuisilta eri toimialoilta. Osaamisemme kattaa kokonaisratkaisut monenlaisille organisaatioille, kuten startup-, SaaS- ja kasvuyrityksille, yhdistyksille, asiantuntijaorganisaatioille sekä pörssiyhtiöille.

Tutustu alla oleviin monipuolisiin asiakastarinoihin. Filosofiassamme asiakas on aina keskipisteessä!

Varaa tapaaminen
L&D 5 min lukuaika

Walki loi kansainväliselle organisaatiolleen yhteiset johtamismallit Greenstep Academyn avulla

Walki haluaa jättää jälkipolville elinvoimaisen elinympäristön Walkin liiketoiminta keskittyy ympäristöystävällisten pakkaus- ja eristysmateriaalien valmistukseen niin kuluttajille, kuin teollisuudenkin käyttöön. Walkin HR-toiminnoista vastaava Toni Hautakoski kertoo, että yrityksen toiminta on vahvasti arvopohjaista. – Haluamme tehdä liiketoimintaa ympäristöystävällisesti. Kaikki valmistamamme tuotteet ovat kierrätettäviä tai maatuvia, jotta emme jättäisi tuleville sukupolville ylimääräistä riesaa. Käytämme myös kierrätysmateriaalia omassa tuotannossamme […]
CFO, Go Global, Kirjanpito 2 min lukuaika

Norrhydro valmistautuu globaaleille markkinoille Greenstepin IFRS-asiantuntijoiden tuella

Norrhydro on suomalainen liikkeenohjauksen edelläkävijä ja yksi Pohjoismaiden johtavista energiatehokkaiden hydraulisylinterien tarjoajista jo liki 40 vuoden kokemuksella. Yhtiö kehittää ja valmistaa innovatiivisia ja ympäristöystävällisiä hydrauliikkaratkaisuja muun muassa metsäkone-, materiaalinkäsittely-, kaivos-, maanrakennus- ja meriteollisuuden tarpeisiin. Tulevaisuudessa yhtiö hakee voimakasta kasvua ja mahdollisuuksia laajentua uusille maantieteellisille markkinoille uuden NorrDigi®-liikkeenohjausjärjestelmän avulla. Monet kansainvälistymiseen liittyvät toimet ovatkin tulleet yhtiölle […]
L&D 4 min lukuaika

Vaasan Sähkö kehitti esihenkilöidensä osaamisen johtamista Greenstep Academyn kanssa

Viime vuosina osaamisen johtamisesta on tullut yhä tärkeämpi ja näkyvämpi aihe yrityksissä. Kun osaamisen johtaminen on hanskassa, tunnistetaan organisaation ydinosaamisalueet ja osaamistarpeet tehokkaasti. Näin voidaan suunnitella yrityksen toimintaa ja esimerkiksi koulutus- ja rekrytointitarpeita nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Hyvällä osaamisen johtamisella kehitetään niin tiimien kuin yksittäistenkin työntekijöiden asiantuntijuutta, mikä vie koko organisaatiota eteenpäin. Esihenkilöiden osaamisen johtamisen taidot […]
CFO, HR, Kirjanpito, Palkanlaskenta 2 min lukuaika

Asiantuntijapalveluiden ulkoistaminen tuo joustavuutta IDÉ House of Brandsin toimintaan

IDÉ House of Brandsin toimitusjohtaja Simon Gold kertoo yhteistyöstämme videolla: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia IDÉ House of Brands on pohjoismainen tuotemedia-asiantuntija, joka tukee yrityksiä viestinnässä sekä brändinäkyvyyden kehittämisessä. Laadukkaan palvelun takaavat laaja tuotevalikoima sekä yli 30 vuoden kokemus alalta. “IDÉ House of […]
Bezala, Go Global, HR, Kirjanpito, Palkanlaskenta 3 min lukuaika

Navix kasvaa ja kansainvälistyy Greenstepin asiantuntijoiden tuella

Katso video yhteistyöstämme: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Kotimainen Navix valmistaa laadukkaita osia veneisiin ja hyötyajoneuvoihin vuosikymmenien kokemuksella. Kansainvälisesti operoiva yritys vie tuotteita jo yli kymmeneen eri maahan Euroopassa, ja toiminta kasvaa lupaavasti. Liiketoimintansa kokonaisvaltaiseen kehittämiseen Navix on löytänyt tukea Greenstepin kokonaisratkaisuista. “Me […]
CFO 2 min lukuaika

Saumatonta konsernilaskentaa – Case DNA x AARO

DNA on yksi Suomen johtavista telekommunikaatio- ja tietoliikenneyrityksistä. Yhteistyö AAROn ja DNA:n välillä alkoi jo vuonna 2016, kun yhtiössä oli konsernilaskentajärjestelmän vaihtotarpeen ilmettyä aloitettu perusteellinen selvitystyö uuden järjestelmän löytämiseksi ja implementoimiseksi. Harkinnan tuloksena DNA valitsi AAROn ja sen joustavan tuotepaketin. Kyösti Bergdahl, DNA:n Development Manager, toimi AAROn käyttöönoton projektijohtajana. Hän ja muu DNA:n tiimi työskentelivät […]
CFO, HR, Palkanlaskenta, Vastuullisuus 3 min lukuaika

Vastuullisuuskonsultointi tarjoaa Tamturbolle työkalut liiketoiminnan kokonaisvaltaiseen kehittämiseen

Tamturbon toimitusjohtaja Igor Nagaev kertoo yhteistyöstämme videolla: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Tamturbo Oyj on suomalainen teknologiayritys, joka valmistaa öljyttömiä paineilmakompressoreita teollisuuteen. Yritys perustettiin Tampereella vuonna 2010, jolloin missiona oli tuoda markkinoille ympäristöystävällinen vaihtoehto paineilman tuotantoon. ”Kestävä kehitys on liiketoimintamme ja tuotesuunnittelumme ydin. […]
Vastuullisuus 3 min lukuaika

Nordtreat valjasti vastuullisuustyön liiketoiminnan kilpailueduksi

Videolla Nordtreatin toimitusjohtaja Aki Borgentorp kertoo yhteistyöstämme: Käytämme kolmannen osapuolen alustaa verkkosivujemme videoupotuksissa. Voidaksesi katsella videosisältöjä sinun täytyy hyväksyä kolmansien osapuolien analytiikkaevästeet. Muokkaa evästeasetuksia Nordtreat on kotimainen kasvuyritys, joka edistää kestävää puurakentamista tuomalla markkinoille ekologisia palonsuoja-aineita puutuotteille. Vuonna 2015 perustettu Nordtreat on kehittänyt patentoidun palonsuojausteknologian, jolla korvataan perinteisiä, ympäristölle ja ihmisille haitallisia palosuoja-aineita. Greenstep on […]
HR, Palkanlaskenta 3 min lukuaika

Interim-asiantuntijat olivat joustava ratkaisu ARE:n väliaikaiseen osaajatarpeeseen

“Päädyimme käyttämään interim-asiantuntijoita ensimmäisen kerran vuonna 2022, kun etsimme tukea sisäiseen muutostilanteeseen. Tällöin HR-tiimistä ja palkkahallinnosta lähti avainhenkilöitä, ja meillä oli akuutti tarve löytää nopeasti kokeneita ammattilaisia paikkaamaan tätä henkilövajetta. Tällaisessa tilanteessa interim-ratkaisu Greenstepiltä tuntui kaikista parhaalta vaihtoehdolta”, kertoo henkilöstöjohtaja Kaisa Tuuliainen. Rautainen interim-asiantuntija ottaa roolin haltuun lyhyessä ajassa Greenstepin interim-resurssien avulla ARE täytti nopeasti […]