Varmuutta ja selkeyttä ulkoistettujen HR-palveluiden avulla
Kati on toiminut HR-asiantuntijana, henkilöstöjohtajana ja esimiehenä erilaisissa vastuullisissa ja monipuolisissa henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon tehtävissä. Hän innostuu henkilöistä, oppimisen kehittämisestä ja aikaansaamisesta. Haastattelussamme Kati kertoo Greenstepin tavasta toimia eri HR-palveluidemme asiakastilanteissa. ”Greenstepillä räätälöidään asiakkaalle HR-palvelu kattavasti ja joustavasti tarpeiden mukaan”, Kati kertoo. Greenstepillä on aina tapana tutustua ensin asiakkaaseen, joka tukee palvelun räätälöimistä juuri asiakkaan […]