Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

L&D, Podcast, Yhteisö 8 min lukuaika

Menestyksen mentorit, jakso 6: Pidä huolta! Työntekijän hyvinvointi ja jaksaminen

Greenstepin ”Menestyksen mentorit” -podcast-sarjan kuudes jakso käsitteli työntekijöiden hyvinvointia ja jaksamista sekä sitä, miten organisaatioiden pitäisi toimia ylläpitääkseen työntekijöiden hyvinvointia, mihin työntekijöiden hyvinvointi vaikuttaa ja mikä vaikutus yksittäisten henkilöiden hyvinvoinnilla on koko henkilöstön hyvinvointiin. Keskustelimme näistä aiheista Hankenissa toimivan GODESS-instituutin johtajan ja pitkän työelämätutkijan uran tehneen Charlotta Niemistön kanssa. Hän kiinnostui työelämäkysymyksistä oman perheensä pikkulapsivaiheessa, […]
Vastuullisuus, Yhteisö 3 min lukuaika

Mitä YK:n COP26-ilmastokonferenssi tarkoittaa yrityksille?

Maailma kohisee pian Glasgowssa 31.10.-12.11. järjestettävän COP26-conferenssin vuoksi. Herää kysymys, onko sillä vaikutusta suomalaisen kasvuyrityksen elämään – ja jos niin mitä? Kyse on 1992 alkaneen YK:n ilmastokokousten sarjan jo 26. kokous, ja siellä tarkastellaan, ovatko valtiot saaneet muutoksia aikaan 2015 tehdyn Pariisin sopimuksen mukaisesti ja ovatko ne valmiita lupaamaan vielä kireämpiä toimia ilmastonmuutoksen edetessä. Kireämmät […]
L&D, Podcast, Yhteisö 6 min lukuaika

Menestyksen mentorit, jakso 5: Pidä huolta! Yrittäjän oma hyvinvointi ja jaksaminen

Greenstepin ”Menestyksen mentorit” -sarja on edennyt jo viidenteen jaksoon ja tärkeään aiheeseen, joka liittyy yrittäjän omaan hyvinvointiin ja jaksamiseen. Keskustelimme aiheesta onnellista ja aktiivista vanhuutta tukevan yrityksen Gubben perustajan ja terveystieteiden maisterin Meri-Tuuli Laaksosen kanssa. Hänessä yhdistyvät yrittäjyys ja terveystieteiden asiantuntijuus. Meri-Tuuli innostui yrittämisestä vanhempainvapaalla, kun hän kohtasi sosiaalisen median ”vauva-ryhmässä” äidin, joka oli huolissaan […]
Vastuullisuus, Yhteisö 3 min lukuaika

Whistleblowing – varmistamassa hyvää

Milloin yritys tarvitsee whistleblowing-ilmoituskanavan? Uusi EU-direktiivi velvoittaa, että yli 50 henkilöä työllistävillä yrityksillä tulee olla käytössään ilmoituskanava, jossa työntekijät ja muut yrityksen sidosryhmät voivat ilmoittaa anonyymisti yritykseen liittyvistä väärinkäytöksistä. Ilmoitettavia asioita ovat esimerkiksi lahjonta, veronkierto tai muu lain tai yrityksen oman code of conductin rikkomus tai työoikeusrikkomukset. Direktiivin mukaan yrityksillä on kolmen kuukauden suoja-aika reagoida […]
Vastuullisuus, Yhteisö 3 min lukuaika

Kiertotaloudella kilpailuetua

Monille kiertotalous on kierrättämistä. Kiertotalouden ytimessä on kuitenkin tavoite, missä hukkaa ja jätettä syntyy mahdollisimman vähän koko tuotteen elinkaaren aikana. Tuotteet ja tavarat tulee suunnitella ensisijaisesti mahdollisimman kestäväksi ja lisäksi helposti kierrätettäväksi, jotta materiaali saadaan kiertämään yhä uudelleen. Suomen kansallisessa kiertotalousohjelmassa linjataan, että kotimaisten raaka-aineiden kulutus ei kasva vuoden 2015 tasosta vuoteen 2035 mennessä. Tavoite […]
L&D, Podcast, Yhteisö 7 min lukuaika

Menestyksen mentorit, jakso 4: Yrityskulttuuri on yrityksen perustukset

Greenstep Academyn ”Menestyksen mentorit” -sarjan neljäs jakso käsittelee yrityskulttuuria. Terveessä yrityskulttuurissa luovuus ja innovaatiot kukoistavat, ihmiset voivat paremmin ja tekevät parempaa tulosta. Yrityskulttuurin kehittäminen on tärkeää kaiken kokoisille yrityksille ja siihen kannattaa satsata erityisesti yrityksen ollessa voimakkaassa kasvussa. Pääsimme keskustelemaan aiheesta yrityskulttuurin moniottelijan ja huippuinsinöörin Visma Passeli Oy:n toimitusjohtajan Terhi Karasjärven kanssa. Visma on palkittu […]
L&D 3 min lukuaika

Henkilöstön sitouttaminen ja työurien kehittäminen coachingin avulla

Hyvin suunnitellut ja organisaation strategiaan sopivat coaching- ja mentorointiohjelmat mahdollistavat tehokkaasti merkityksellisten työurien tarjoamisen, henkilöstön sitouttamisen ja organisaation kestävän kasvun. Moni organisaatio painii kuitenkin sen kanssa, miten sama koulutus saataisin tukemaan sekä avainhenkilöiden henkilökohtaista urakehitystä että valjastamaan sen kautta kerrytetty osaaminen palvelemaan liiketoiminnan tavoitteita. Coaching- ja mentorointi-ohjelmia suunnitellessa olisikin aina tärkeää sitoa ne vastaamaan juuri […]
Data & Analytiikka, NetSuite 4 min lukuaika

Power BI:n hyödyt NetSuite-raportoinnissa

NetSuite on yksi ERP-markkinoiden kärkijärjestelmistä, sillä se mahdollistaa kaikkien liiketoiminnan funktioiden yhdistämisen tehokkaasti yhdelle liiketoiminta-alustalle. Luonnollisesti myös sen tuottamat datamäärät ovat hyvin laajoja. Jotta NetSuiten täysi potentiaali saataisiin realisoitumaan, täytyy data saada jalostettua muotoon, jota on helppo analysoida ja ymmärtää. Valtaosa yrityksistä yhdistääkin NetSuiten johonkin BI-työkaluun tässä tarkoituksessa. Power BI:n yhdistäminen NetSuiteen tuo mukanaan lukuisia […]
L&D, Podcast, Yhteisö 6 min lukuaika

Menestyksen mentorit, jakso 3: Mitä mieltä asiakkaasi ovat yrityksestäsi

Greenstepin ”Menestyksen mentorit” -sarja on edennyt kolmanteen jaksoon, jossa tarkastelemme asiakaspalautetta, sen merkitystä ja arvoa sekä miten asiakaspalautetta voisi hyödyntää entistä paremmin liiketoiminnan kehittämisessä. Aiheesta keskusteli kanssamme HappyOrNot -yrityksen perustaja Heikki Väänänen. Heikin ura yrittäjänä lähti liikkeelle jo opiskeluaikoina, kun hän perusti yhdessä opiskelukavereidensa kanssa ohjelmistoyrityksen. Koukattuaan mobiilipelien maailmaan ja osaksi yhdysvaltalaista yritystä Heikki päätyi […]