Työhyvinvoinnin johtamisen välineitä
Työt rullailevat ja yhteistyö toimii Työhyvinvoinnin johtaminen näkyy ensinnäkin siinä, että työ on resursoitu riittävällä tavalla ja työkuorma on sopiva niin, että pystyn hoitamaan työni normaalin työajan puitteissa. Toimivista työpaikan prosesseista tiedän, että satsaamme työn sujuvuuteen ja kehitämme työkäytäntöjämme jatkuvasti yhdessä. Voimme hyvin, kun työt rullailevat ja hommat hoituvat laadukkaasti ja ajallaan, eikä kiire paina […]