Inspiraatiota ja oivalluksia yrityksesi kasvun tueksi

HR, HR-analytiikka 4 min lukuaika

Moderni HR – rohkeutta yksinkertaistaa ja hyödyntää teknologiaa

Johtamisen muutos – teknologia ajaa ihmiset takaisin keskiöön Johtamisen kehitys on kulkenut byrokraattisesta hierarkiasta kohti emotionaalista älykkyyttä ja yksilöiden johtamista. Nykypäivän työntekijät odottavat työpaikoistaan enemmän kuin vain palkkaa – he haluavat merkityksellisyyttä, kehittymismahdollisuuksia ja hyvää johtamista. Tutkimukset osoittavat, että henkilöstön sitoutuminen ja omistautuminen liittyvät suoraan liiketoiminnan menestykseen. Työntekijöiden sitoutuminen syntyy selkeydestä, vaikutusmahdollisuuksista ja kokemuksesta, että oma työ […]
Julkinen sektori 2 min lukuaika

Greenstep ja Netvisor uudistivat kuntien taloushallintoa – uusi kirjanpidon kuntaratkaisu

Taloushallinto-ohjelmisto Netvisoria on kehitetty Greenstepin ja Netvisorin asiantuntijoiden tiiviissä yhteistyössä vastaamaan julkisen sektorin erityistarpeita. Netvisoriin on rakennettu oma kuntaratkaisu, joka palvelee erityisesti kuntien, kaupunkien ja kuntayhtymien taloushallintoa prosesseissa, joissa korostuvat kustannustehokkuus, sujuva käyttöönotto sekä käytännönläheinen tuki taloushallinnon arkeen. Greenstep tuo Netvisor-kuntaratkaisun osaksi kuntien taloushallinnon palveluvalikoimaa. ”Olemme Greenstepillä tuoneet kehitykseen mukaan syvällisen ymmärryksemme kuntien taloushallinnon arjesta, […]
Yhteisö 3 min lukuaika

Greenstepin vuosi 2025

Vuoden aikana asiantuntijajoukkomme on jälleen kasvanut ja vahvistunut uusilla greenstepiläisillä, jotka tukevat asiakkaitamme eri tarpeissa. Suomessa olemme perustaneet uudet toimipisteet Karjaalle ja Kokkolaan, ja kansainvälisiä sekä kansainvälistymistä tavoittelevia yrityksiä tukeva Go Global -tiimimme on saanut uusia jäseniä. Greenstep toimii tällä hetkellä kuudessa eri maassa: Suomessa, Virossa, Ruotsissa, Norjassa, Alankomaissa ja Iso-Britanniassa. Lisäksi olemme osa MSI […]
Laki- ja veropalvelut 3 min lukuaika

Vuodenvaihteen laki- ja veromuutokset – mikä muuttuu 1.1.2026?

1. Muutoksia perintö- ja lahjaverolakiin Vuoden 2026 alusta voimaan tulevat muutokset perintö- ja lahjaverolakiin keventävät verotusta ja laajentavat sukupolvenvaihdoshuojennuksen perintötilanteissa. Lue sukupolvenvaihdokseen liittyvistä muutoksista lisää 2. Verokannat muuttuvat jälleen – 0,5 prosenttiyksikön muutos alennettuun 14 % verokantaan Suomen arvonlisäverokannat eivät ole pysyneet muuttumattomina viime vuosina, ja vuoden 2026 alussa nähdään jälleen uusi muutos. Eduskunta hyväksyi […]
Julkinen sektori 2 min lukuaika

Vesihuoltolain uudistus 2026: Vaikutukset omaisuudenhallintaan

Omaisuudenhallintasuunnitelma tukee ennakoivaa talouden, riskienhallinnan ja investointien johtamista Yksi uudistuksen keskeisimmistä vaikutuksista kohdistuu omaisuudenhallintaan: vesihuoltolaitoksilta edellytetään jatkossa selkeästi laajempaa, suunnitelmallisempaa ja viranomaisille raportoitavaa otetta infrastruktuurin kehittämiseen ja ylläpitoon. Lisäksi lakiuudistuksella pyritään siihen, että vesihuoltomaksut kattavat vesihuollosta koituvat kustannukset myös pitkällä aikavälillä ja että maksujen määräytymisen perusteet ovat laskelmiin perustuvia. Talousasioista vastaavalle tämä tarkoittaa ennen kaikkea […]
Laki- ja veropalvelut 1 min lukuaika

Muutoksia perintö- ja lahjaverolakiin 1.1.2026

Perintö- ja lahjaverojen alarajat nousevat 1.1.2026 alkaen Perintöveron alaraja nousee 30 000 euroon, kun aiemmin raja oli 20 000 euroa. Lahjaveron alaraja nousee 5 000 eurosta 7 500 euroon kolmen vuoden aikana samalta antajalta saaduista lahjoista. Lisäksi tavanomaisen koti-irtaimiston verovapauden raja kasvaa 7 500 euroon. Sukupolvenvaihdoshuojennus voidaan jatkossa myöntää myös alaikäiselle perilliselle Sukupolvenvaihdoshuojennuksen osalta tapahtuu […]